Hyundai впервые разрешила женщинам устраиваться на должности технических специалистов

Женщины составляют 2% штата

Под давлением профсоюза с целью улучшения гендерного равенства на своих производственных предприятиях в Южной Корее Hyundai наняла шесть женщин в рамках кампании по набору персонала, в результате которой к компании присоединились 200 новых технических специалистов.

Женщины и раньше занимали должности технических специалистов на производственных предприятиях автопроизводителя в Южной Корее, завод впервые открыл процесс подачи заявок для женщин. По словам представителя Корейского профсоюза металлистов, ранее женщины на предприятиях Hyundai нанимались исключительно субподрядчиками в качестве временных сотрудников, а затем становились постоянными. Южнокорейская компания заявляет, что сейчас женщины составляют 2% из 28 000 технических специалистов в стране.

Новые сотрудники были наняты в рамках первой публичной кампании по набору персонала в Южной Корее за десятилетие, после чего компания столкнулась с давлением со стороны профсоюзов и активистов с требованием нанять больше женщин. Представитель профсоюза заявил, что вскоре в компанию придёт больше женщин, поскольку Hyundai намерена нанять ещё 500 человек.

Практика найма Hyundai подвергается тщательной проверке после того, как было обнаружено, что её поставщики, некоторые из которых являются дочерними компаниями Hyundai Group, включая Kia и Genesis,нанимают несовершеннолетних в Соединённых Штатах.