Apple пошла на мировое соглашение, по которому она выплатит компенсацию своим сотрудникам в размере почти 30 миллионов долларов. «Это важное безвозвратное урегулирование, достигнутое после почти восьми лет упорных судебных разбирательств», — заявил юрист Ли Шалов (Lee Shalov).
Иск рассматривался в суде ещё с 2013 года, когда группа сотрудников подала в суд на Apple. Они хотели получить компенсацию за время, которое ежедневно тратилось на проверку содержимого их рюкзаков и других личных вещей.
В постановлении Верховного суда Калифорнии судьи раскритиковали Apple за кажущиеся непоследовательными аргументы. В судебном споре Apple утверждала, что компании пришлось проверять своих сотрудников, потому что они могли прятать украденные устройства, и при этом заявляла, что сотрудники могли оставить свои сумки дома, чтобы избежать проверки.
Это правило было введено в 2013 году — отказавшимся от досмотра сотрудникам грозило увольнение. Сотрудников обыскивали перед уходом на обед и в конце рабочей смены. Верховный суд Калифорнии не согласился с Apple и сослался на юридическое требование закона штата о заработной плате. В последнем говорится, что сотрудники должны получать компенсацию, пока находятся под контролем компании.
Этот иск касается 14 683 сотрудников из 52 магазинов Apple в Калифорнии.