Айтишникам понравилось «работать на берегу моря». Многие вернувшиеся в Россию снова хотят уехать

На рынке наблюдается дефицит опытных кадров

Ведущий менеджер по персоналу компании BIA Technologies (бизнес-интегратор и разработчик ПО) Татьяна Колпакова заявила, что большинство айтишников, которые вернулись в Россию, не планируют оставаться в стране. Многим понравилась удалённая работа, и они собираются снова уехать.

Она частично согласилась с тем, что многие IT-специалисты уже вернулись из-за границы. Ранее об этом заявил глава Минцифры Максут Шадаев, который добавил, что для этого не потребовалось даже программы для их возвращения.

Касаемо того, что многие специалисты вернулись, — отчасти это действительно так. Но большинство из них, по нашим наблюдениям, не планируют оставаться в стране на постоянное место жительства. Многим понравился опыт удалённой работы на берегу моря, поэтому часто кандидаты проговаривают на собеседовании, что хотят на зиму снова уехать.

Татьяна Колпакова

В основном в Россию возвращаются молодые специалисты, которые должны находиться в России по условиям работодателя: «При этом предложений для Junior-специалистов стало меньше, а самих кадров на рынке явный переизбыток».

Дефицит кадров наблюдается среди специалистов среднего уровня и выше: «Поэтому всем сейчас нужны крепкие специалисты, которых не нужно будет долго обучать, наставлять и вводить в курс дела».

Ранее сообщалось, что около 85% айтишников, уехавших из России в 2022 году, вернулись в страну.  Многие возвращались из-за зарплаты и стоимости аренды жилья.