T-Mobile сокращает 7% своего персонала, уволив около 5 тысяч сотрудников

Телекоммуникационный гигант T-Mobile принял решение о масштабных сокращениях в своем персонале. Как сообщается, около 5 тысяч сотрудников — что составляет 7% от общего числа работников — будут уволены. Сокращения затронут сотрудников корпоративных и технологических отделов, а также бэк-офисов. Однако сфера розничной торговли и обслуживания клиентов не пострадает от этой инициативы.

После слияния с компанией Sprint в 2020 году T-Mobile обещала расширить количество рабочих мест. Однако текущая ситуация привела к противоположным мерам. Сложности в удержании клиентов и увеличение затрат на привлечение стали вызванными проблемами. Генеральный директор T-Mobile Майк Зиверт отметил, что компания сталкивается с необходимостью пересмотреть свои стратегии на фоне изменяющихся ожиданий клиентов.

Несмотря на сокращения, Зиверт подчеркнул, что холдинг не планирует дополнительных увольнений в ближайшей перспективе. Окончательные уведомления о сокращении будут направлены сотрудникам до конца сентября. Уволенные работники получат выходное пособие в зависимости от стажа, а также 60-дневный минимальный отпуск.

T-Mobile, столкнувшаяся с утечками данных и инцидентами кибербезопасности за последние годы, продолжает работу над расширением предложений 5G, включая внедрение более быстрой сети, способной обеспечить скорость до 3,3 Гбит/с. Компания также готовится к запуску нового тарифного плана Go5G.