Cкрытые плюсы неофициального трудоустройства (фриланса/самозанятости): почему работа «по ТК» может быть невыгодной вам

«Работа по ТК» — это словосочетание, которое мы видим во многих «премиальных» вакансиях. Работодатели преподносят его как неоспоримое преимущество, чуть ли не золотой стандарт трудоустройства. Но так ли это на самом деле?

На первый взгляд, работа по Трудовому кодексу кажется надёжной. Оплачиваемый отпуск, больничные, социальные гарантии — звучит заманчиво? Но посмотрим правде в глаза: большинство этих «преимуществ» существует лишь на бумаге, а на практике оборачивается головной болью и потерянными возможностями. Хоть кто-то из вас или лично ваших знакомых смог, скажем, оспорить увольнение в суде, получить законный больничный или «выбить» зарплату при задержке, если работодатель того не хотел? Я, скажем, таких не знаю.

Да, есть один козырь в рукаве официального трудоустройства — пенсия. Но давайте будем честными: для большинства из нас это не более чем призрачная надежда на Светлое Будущее(тм). А что, если я скажу вам, что у неофициального трудоустройства есть свои плюсы, и их, пожалуй, поболе будет? Давайте разберёмся, какие преимущества может дать вам отказ от работы «по ТК» в пользу фриланса или самозанятости.

Больше денег в кармане — меньше в закромах государства

Вы когда-нибудь задумывались, почему ваша зарплата «на руки» так сильно отличается от суммы, которую озвучивает работодатель? Дело в том, что значительная часть вашего заработка (от пятой части и выше) уходит государству ещё до того, как вы успеваете её увидеть. Минимум 13% НДФЛ — это только верхушка айсберга. Добавьте сюда 5,1% на обязательное медицинское страхование и до 30,5% на пенсионные отчисления, обязательное страхование работника и прочие социальные нужды.

В реальности ваша зарплата примерно в полтора раза больше той суммы, которую вы получаете на банковскую карту. Представьте, что все эти деньги могли бы оказаться в вашем распоряжении! При переходе на самозанятость или фриланс вы сможете договориться с работодателем о более выгодных условиях. Вместо того чтобы отдавать львиную долю заработка государству, вы сможете разделить эти деньги с работодателем.

Конечно, став самозанятым, вы будете платить налог в 6% («конвертно-пакетное» трудоустройство рассматривать не будем, это, как минимум формально, незаконно) — но согласитесь, это куда меньше, чем те 30-40%, которые уходят при официальном трудоустройстве. В итоге вы получаете существенную прибавку к зарплате, а работодатель — снижение расходов. Это та самая ситуация, когда выигрывают все (кроме государства, конечно).

При этом ДМС, спортзал и прочие плюшки непосредственно от работодателя остаются. Но, при желании и его готовности идти навстречу, их тоже можно монетизировать.

Меньше рисков для мужчин

За последние годы мы все стали невольными экспертами в военной терминологии. Слова «призыв» и «мобилизация» прочно вошли в наш лексикон, заставляя многих мужчин и их семьи нервно вздрагивать при каждом упоминании. И вот тут-то кроется ещё один неприятный сюрприз официального трудоустройства.

Дело в том, что работодатель, оформивший вас по ТК, обязан передавать ваши данные в военкомат. Это означает, что вы автоматически попадаете в базу данных потенциальных призывников или мобилизованных. А вот если вы работаете как самозанятый или фрилансер, такой обязанности у вашего заказчика нет.

Конечно, это не даёт стопроцентной гарантии. Но согласитесь, лишняя «невидимость» в наше неспокойное время — это огромный плюс. Особенно если вы не живёте там, где прописаны.

Свобода и гибкость: работайте тогда и так, как вам удобно

Одно из главных преимуществ работы вне рамок ТК — это свобода. Когда вы работаете как самозанятый или фрилансер, отношение к вам со стороны работодателя может быть гораздо более лояльным. Вместо жёстких рамок офисного расписания и необходимости отпрашиваться по любому поводу, вы получаете возможность самостоятельно планировать свой день.

Работодатель, не связанный необходимостью издавать приказы и распоряжения на каждый чих (а этим ради вас никто заниматься не будет), может предложить вам действительно гибкий график. Нет нужды фиксировать опоздания или строго следить за временем обеда. Главное — чтобы работа была сделана качественно и в срок. Это открывает массу возможностей для тех, кто хочет совмещать работу с учёбой, семейными обязанностями или другими проектами.

Я сам уже полтора месяца нахожусь в «пишущем отпуске» — временно не работаю, катаюсь по России и пишу на iXBT. Потому что могу. С официальным трудоустройством такая схема была бы невозможна де-факто, как и свободный график — работодатель бы фиксировал опоздания, был обязан следить за переработками/ночной работой (и запрещал бы так делать, чтобы не платить сверхурочные) и не мог бы дать отпуск «больше положенного» без очередной стопки бумаги, которую ради вас переводить явно не будут, а сейчас — всё зависит только от нашей договорённости. Для фрилансеров всё и того проще.

Пенсионный фонд РФ — МММ нового времени

Давайте на минутку представим, что мы попали в машину времени и перенеслись в 90-е годы. Помните МММ? Красивые обещания, радужные перспективы и… полный крах в итоге. Теперь вернёмся в наше время и посмотрим на Пенсионный фонд России. Не кажется ли вам, что история повторяется?

Современная пенсионная система в России — это, по сути, та же финансовая пирамида. Деньги, которые вы отчисляете сейчас, идут на выплаты нынешним пенсионерам. А на ваши будущие выплаты будут работать те, кто придёт после вас. Звучит знакомо, не правда ли?

Но давайте подумаем: а что, если к моменту вашего выхода на пенсию эта система просто не выдержит? Население стареет, рождаемость падает — кто будет обеспечивать ваши выплаты через 20-30 лет? Не лучше ли взять дело в свои руки и самостоятельно позаботиться о своём будущем? Не говоря уже о том, что это ещё и, по сути, букмекерская контора, где своими взносами вы делаете ставку на то, что доживёте хотя бы до пенсионного возраста и вернете хотя бы часть вложенного — иначе внесённое не вернут ни вам, ни наследникам. Ибо пирамида.

Работая неофициально, вы получаете возможность самостоятельно распоряжаться теми деньгами, которые в противном случае ушли бы в пенсионный фонд. Инвестиции, накопительные счета, банальные золотые слитки, в конце концов: вариантов масса, и почти все они понадёжнее, чем вкладываать свои деньги в гибрид пирамиды и букмекера. А главное — вы сами решаете, когда и как вы хотите выйти на пенсию, не завися от постоянно меняющихся государственных правил игры (лично у меня последние иллюзии разрушила именно пенсионная реформа 2018 г.).

Как перестать работать по ТК (и начать жить по-своему)

Итак, я расказал, почему, возможно, работа «по ТК» — это не всегда хорошо. Но как же сделать первый шаг, если вы хотите перестать платить отчисления государству? На самом деле, исходя из моего опыта и опыта знакомых, всё проще, чем кажется. Если вы не работаете в госструктуре (где, увы, вариантов немного), то достаточно просто поговорить с вашим работодателем.

Большинство компаний будут только рады снизить свои расходы и упростить бюрократические процедуры. Предложите перейти на самозанятость или договор подряда. Объясните выгоды: вы получаете больше «на руки», а компания экономит на налогах и отчислениях. В результате вы получите прибавку к зарплате в 15-20% и более, а наниматель сократит свои расходы.

Если же ваш нынешний работодатель не готов к таким изменениям, не отчаивайтесь. При поиске новой работы можно сразу обговорить условия неофициального трудоустройства. Многие современные компании, особенно в сфере IT и креативных индустрий, с радостью идут на такие условия к обоюдной выгоде. Ну, или, как вариант, можно вовсе уйти на фриланс, но это отдельная кроличья нора.

P.S. Всё вышесказанное — плод моего личного опыта. За жизнь успел и пофрилансить, и вляпаться в работу по ТК, и найти постоянное неофициальное трудоустройство. Есть, с чем сравнивать, та-сзать. Плюс опыт коллег, друзей и знакомых разных профессий, более половины из которых также устроилось «в серую» или «в черную». Если кто-то готов дополнить — прошу пожаловать в комментарии.

Как я в копирайт ушел (и пришел): личный опыт и подводные камни