На бывший Twitter поступило 2200 арбитражных исков от уволенных сотрудников

Компанию в социальных медиа, ранее известную как Twitter, которой управляет Илон Маск, ожидают более 2200 арбитражных дел от бывших сотрудников, согласно недавнему судебному заявлению. В январе этого года компания уже столкнулась с 200-ми арбитражными делами, а теперь ожидается еще 2000 исков. Об этом стало известно из судебных документов.

Арбитраж — это вариант разрешения спора между двумя сторонами, в котором независимый посредник помогает найти решение. Этот процесс проходит конфиденциально и вне судебного зала. Неясно, о чем именно свидетельствуют арбитражные иски против X, но если они идут по шаблону фактических исков, поданных против компании, то, вероятно, они связаны с выплатой выходных пособий.

X, ранее известная как Twitter, была подвергнута судебным искам от бывших сотрудников после того, как Маск уменьшил штат компании вдвое. Миллиардер начал увольнять сотрудников Twitter вскоре после того, как в октябре он взял на себя руководство этой социальной медиа-компанией.

С тех пор некоторые сотрудники подали иски, утверждая, что Twitter не выплатил обещанные выходные пособия. В июне Шеннон Лисс-Риордан, адвокат, участвующий в предполагаемом коллективном иске против компании, заявил, что она компания не выплатила «десятки миллионов долларов» бонусов.

Тем временем тысячи арбитражных дел могут обойтись X как минимум в 3,5 миллиона долларов только на сборы за подачу через сторонний арбитражный сервис. Это не включает дополнительные юридические издержки, которые может понести компания Маска, а также стоимость услуг адвокатов, занимающихся делами. Кроме этого возможны и финансовые штрафы, с которыми компания может столкнуться в результате заключения частного арбитра по делу.

Количество арбитражных дел против X стало известно из ходатайства о принудительном арбитраже, поданном в окружном суде округа Делавэр от имени бывшего сотрудника Twitter Криса Вудфилда. Исходный иск от бывшего инженера-специалиста был подан в июле и утверждал, что X не выплатила выходные пособия, а также необходимые для перехода в частный арбитраж сборы.

Частный арбитраж обычно позволяет компаниям разрешать споры с сотрудниками за пределами общественности, и он может помочь сотрудникам избежать значительных юридических издержек. Этот способ был выбран другой компанией Маска, Tesla, для разрешения исков по сексуальным домогательствам и расовой дискриминации, так как компания требует, чтобы её сотрудники подписывали обязательное соглашение об арбитраже.