LG Display запускает программу добровольного выхода на пенсию

LG Display вновь инициировала программу добровольного выхода на пенсию для офисных сотрудников, что стало значимым шагом после пяти лет перерыва. Программа стартовала 6 ноября 2024 года и направлена на оптимизацию численности персонала и поддержку перехода к производству OLED.

С 6 ноября начались информационные сессии для сотрудников, желающих узнать о программе. С 7 ноября будет открыт двухнедельный период для подачи заявок на добровольный выход на пенсию. Программа предназначена для сотрудников, проработавших в компании не менее пяти лет, достигших 40 лет или занимающих руководящие должности. Участникам программы будет предложено выходное пособие в размере 30 месяцев базовой зарплаты и пособие на обучение детей.

LG Display объясняет необходимость программы следующими факторами: компания продала свой завод по производству жидкристаллических дисплеев в Гуанчжоу, а остановка работы старых производственных линий привела к избытку рабочей силы. Программа направлена на улучшение эффективности работы и поддержку перехода к более прибыльным технологиям OLED.

После завершения программы добровольного выхода на пенсию LG Display планирует провести организационные изменения и кадровые перестановки, чтобы лучше адаптироваться к новым условиям рынка и повысить свою конкурентоспособность.