Apple выплатит 25 миллионов долларов за дискриминацию при найме работников

Apple, известная своими технологиями и устройствами, столкнулась с проблемой: компания должна будет выплатить крупную сумму в размере 25 миллионов долларов. Причина в том, что Apple давала преимущество работникам-иммигрантам, а не гражданам США и обладателям зелёной карты, когда речь заходила о некоторых рабочих местах. Это решение — итог претензий со стороны правительства США о том, что такие действия были нечестными.

Из этой суммы, около 6,75 миллионов — это наказание в виде штрафа, а оставшиеся 18,25 миллиона долларов получат те, кто мог бы работать в Apple, но был не был принят на работу.

Apple признала, что допустила ошибку и теперь готова исправиться, обещая нанимать работников из США так же активно, как и других. Компания также заявила о планах по улучшению процесса подбора персонала и обучении сотрудников нормам, которые запрещают дискриминацию по национальному признаку.

Конкретные детали, какие вакансии были затронуты и как именно Apple могла извлекать выгоду из такой политики, не разглашаются. Однако это событие подчеркивает важность равных возможностей для всех при устройстве на работу и показывает, что нарушение этого принципа может обходиться компаниям очень дорого.