Книга об эффективном управлении от топ-менеджера Сбербанка
Топ-менеджер Сберабанка и по совместительству бизнес-коуч Татьяна Евдина представила свою первую книгу «Алгоритмы успешного управления». Основой 512-страничной монографии, изданной тиражом 1000 экземпляров, стала компиляция ее собственной карьеры. Презентация прошла в столичном комплексе СберСити, где мне удалось лично пообщаться с автором.
Начиная свой профессиональный путь в качестве оператора платежных систем, Татьяна быстро осознала, что существует только два пути: плыть по течению или развиваться и строить карьеру. Пройдя через несколько должностей в банке, она стала руководителем одного из его отделов, который вскоре начал стремительно расширяться. С ростом ответственности возникла потребность в систематизации работы, корректном распределении задач и умелом руководстве коллективом. Накопленные знания и опыт нашли свое отражение в книге.
«На пути профессионального роста, работник часто сталкивается с вызовом перехода от эксперта к руководителю. Этот момент является одним из наиболее важных в жизни человека, сопоставимым с первым походом в школу. Зачастую у него возникает страх перед новыми обязанностями и возможными неудачами. Обрести уверенность в своих силах помогут методы коучинга, которые широко используются в Сбере. Они дают возможность моделировать различные управленческие сценарии в контролируемой среде, чтобы сделать правильные выводы».
Татьяна Евдина
Автор предлагает инструменты, которые можно немедленно применять на практике, а также задания, направленные на самосовершенствование. Монография старается ответить на вопросы о том, как стать успешным и эффективным руководителем, правильно построить команду и полностью задействовать собственный потенциал.
Книга построена на диалогах главного героя с коучем и подчиненными в полусказочном антураже. Такой подход создает легкость восприятия и дает уверенность в том, что преодолеть можно любые трудности. Так что «Алгоритмы успешного управления» — это еще и отличный мотиватор. Издание будет полезно не только руководителям любой сферы, но и каждому, кто хочет повысить самооценку, научиться правильно организовывать свое время и коммуницировать с коллегами.