Радикальная смена профессии в зрелом возрасте – шаг непростой, зачастую рискованный. Тем не менее, тысячи людей каждый год находят в себе силы для освоения новой специальности. Для одних это способ справиться с выгоранием на текущем месте, для других – возможность повысить свой достаток. В большинстве случаев выбор падает на IT-специальности, которые привлекают высокой оплатой и хорошими условиями работы (красивый офис с бесплатными печеньками, солидный соцпакет, частная медицинская страховка). Войти в IT без каких-либо знаний сегодня почти невозможно – порог входа в профессии сильно вырос за последние годы. А хорошее обучение может стоить довольно дорого. Вряд ли человек со средней зарплатой в России (по официальным данным это около 50 тысяч рублей) сможет одномоментно заплатить 100 тысяч рублей за курс. Можно, конечно, взять кредит, но и это будет рискованно — кто знает, удастся ли быстро устроиться на высокооплачиваемую работу. Но существует удобная альтернатива, а именно – обучение по модели ISA (Income Share Agreement, то есть Соглашение о долевом отчислении доходов). Расскажем об этом подробнее на примере Kata Academy.
Что такое ISA?
Суть ISA вытекает из названия. Перед обучением по такой модели и во время него студент ничего не платит. Деньги за курс он отчисляет в виде процента от заработной платы уже после трудоустройства. В договорах чаще всего указывается не фиксированная сумма, а процент от дохода, поэтому учреждение образования максимально заинтересовано в том, чтобы выпускник не просто работал, но еще и зарабатывал как можно больше. Изначально ISA получила распространение в США, где молодые люди почти неизбежно сталкиваются с таким явлением как «студенческий долг» и сопутствующими рисками. А успех этой модели объясняется меньшими рисками для заемщика по сравнению с традиционным студенческим кредитованием.
Впервые эта концепция была предложена экономистом Милтоном Фридманом в 1955 году. Он писал, что инвесторы могли бы купить долю в перспективах заработка человека; предоставить ему средства, необходимые для финансирования обучения, при условии, что он согласится выплачивать кредитору долю своих будущих доходов. Таким образом, кредитор получал обратно больше, чем его первоначальные инвестиции, от относительно успешных людей, что компенсировало бы неспособность окупить его первоначальные инвестиции от неуспешных.
И хотя первые попытки внедрения ISA были предприняты в Йельском университете еще в 70-х, массовая работа с этой моделью началась в 2013 году. С тех пор популярность ISA растет, а география расширяется. В 2022 году пройти обучение с оплатой в виде процента от зарплаты после трудоустройства можно и в России.
В чем особенности ISA в Kata Academy?
Kata Academy, в прошлом известная как Java Mentor, первой в России предложила обучение по модели ISA. Сегодня компания предлагает два курса с оплатой обучения после трудоустройства: Java-разработчик и Frontend-разработчик.
Полный цикл выглядит следующим образом. Сначала вы обучаетесь бесплатно в течение нескольких месяцев (8 месяцев для Java, 9 месяцев для Frontend) под наблюдением преподавателей и с опытом реализации реального проекта. Затем устраиваетесь на работу в Москве или Санкт-Петербурге. Ну а потом в течение 24 месяцев выплачиваете 17% от фактического дохода (после вычета НДФЛ). Никаких дополнительных платежей, комиссий – все предельно прозрачно. Более того, в процессе работы можно пользоваться поддержкой, поскольку образовательная платформа заинтересована в скором росте дохода так же, как и сам выпускник.
Теперь чуть подробнее. Чтобы попасть на курс, вам нужно будет выполнить тестовое задание, которое рассчитано на базовый уровень знаний. Человек, начинающий путь с нуля, должен справиться с тестом для будущих Java- и Frontend-разработчиков примерно за две недели. Это нужно для того, чтобы кандидат показал высокую степень заинтересованности – неуспевающий студент будет отчислен с курса, не устроится на работу, а Kata Academy в свою очередь понесет убытки.
Почему работа предполагается именно в Москве или Санкт-Петербурге? Здесь все просто – в этих городах зарплаты примерно на 30% выше, чем в регионах, а спрос на IT-специалистов в обеих столицах гораздо выше. Легко гарантировать трудоустройство в Москве, гораздо труднее – в Магаданской области или в Калмыкии. Готовность к переезду в упомянутые города является важным условием для поступления.
Что будет, если выпускник не сможет найти работу? Такой вариант почти исключен, поскольку Kata Academy самым активным образом содействует трудоустройству – помогает написать идеальное резюме, подготовиться к собеседованию и договориться об условиях работы. А каждый выпускник в среднем получает от 3 до 5 предложений о работе и может выбрать самое подходящее. Однако по условиям договора, если студент не сможет получить работу по новой специальности (на формальном языке: безуспешно пройдет за два с половиной месяца 30 собеседований и завалит еще три собеседования, которые организует для него Kata Academy), он не будет ничего платить. Кроме того, гарантируется устройство на позицию с зарплатой 100 тысяч рублей для Java-разработчиков и 80 тысяч для Frontend-разработчиков. Если по каким-то причинам выпускник не получает такого оклада – он опять-таки ничего не должен выплачивать.
Стоит пояснить, почему в сроках обучения указывается примерное количество месяцев. Дело в том, что в Kata Academy практикуется индивидуальный подход к обучению – скорость усвоения материала у разных людей может быть разной в силу возраста, предыдущего опыта работы и прочих факторов. Плюс в процессе обучения будет строгий контроль пройденного материала – студент, который не сдаст ревью пройденного этапа, не сможет перейти на следующий.
Как поступить и начать учиться?
Первое, что нужно учитывать – то, что трудоустройство предполагается только в России. А именно – в Москве и Санкт-Петербурге. Следовательно, вы должны проживать в РФ или одной из стран Таможенного союза и быть готовыми к переезду в Россию.
Второе – иметь как минимум 25 часов в неделю, а лучше чуть больше, чтобы избежать спешки.
Третье – вы должны быть не младше 18 и не старше 54 лет (для Frontend-разработчиков — не старше 40 лет).
Ну и, четвертое – перед поступлением вы должны будете выполнить тестовое задание. Для этого потребуются минимальные знания в области будущей профессии или достаточная мотивация, чтобы получить их самостоятельно в сжатые сроки.
Более подробно ознакомиться с условиями и подать заявку на обучение можно на сайте Kata Academy.
